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Clima laboral y desempeño laboral en la cadena de comida rápida Church´s chicken de la región citrícola de Nuevo León, México

dc.contributor.advisorMeza Escobar, Manuel Ramón
dc.contributor.authorRengifo Mansilla, Julio Gersón
dc.date.accessioned2018-08-23T21:21:43Z
dc.date.available2018-08-23T21:21:43Z
dc.date.issued2014
dc.identifier.urihttps://dspace.um.edu.mx/handle/20.500.11972/102
dc.description.abstractMaestría en Administraciónes_MX
dc.description.abstract
dc.description.abstractLos resultados de la investigación mostraron que existe una influencia lineal positiva y significativa entre la calidad de clima laboral y desempeño laboral. Se encontró un valor del coeficiente Durbin Watson igual a 1.189 por lo que se aceptó como adecuada la aplicación del método de regresión lineal simple.
dc.formatapplication/pdfes_MX
dc.language.isospaes_MX
dc.rightsAcceso abierto
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.subjectClima organizacionales_MX
dc.subjectDesarrollo del personales_MX
dc.subjectSatisfacción en el trabajoes_MX
dc.titleClima laboral y desempeño laboral en la cadena de comida rápida Church´s chicken de la región citrícola de Nuevo León, Méxicoes_MX
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_MX


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Nombre:
Tesis Julio Gersón Rengifo ...
Tamaño:
1.110Mb
Formato:
PDF
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