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dc.contributor.advisorMeza Escobar, Manuel Ramón
dc.contributor.authorScott, Earnal
dc.date.accessioned2019-04-25T14:07:34Z
dc.date.available2019-04-25T14:07:34Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.urihttps://dspace.um.edu.mx/handle/20.500.11972/1036
dc.description.abstractMaestría en Liderazgoes_MX
dc.description.abstract
dc.description.abstractEl apoyo de las técnicas estadísticas y en la muestra considerada, se pudo concluir que, según el grado de calidad del ambiente eclesiástico percibido y el grado de compromiso de los miembros de junta directiva de las iglesias de la Misión Norte de Costa Rica, existió una relación positiva en grado medio. Los miembros de junta directiva de las iglesias de la Misión Norte de Costa Rica, en relación con grado de calidad del ambiente eclesiástico percibido, manifestaron que está entre regular y bueno. Con relación al grado de compromiso, se autoevaluaron como comprometidos con sus iglesias.
dc.formatapplication/pdfes_MX
dc.language.isospaes_MX
dc.rightsAcceso abierto
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.subjectClima organizacional
dc.subjectCompromiso organizacional
dc.titleAmbiente eclesiástico y compromiso de los miembros de junta directiva de las iglesias de la Misión Norte de Costa Ricaes_MX
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_MX


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