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Motivacion y satisfacción laboral de los obreros adventistas de la Unión de Guatemala

dc.contributor.advisorMeza Escobar, Manuel Ramón
dc.contributor.authorMayén López, Leonel Alejandro
dc.date.accessioned2018-08-23T21:24:33Z
dc.date.available2018-08-23T21:24:33Z
dc.date.issued2014
dc.identifier.urihttps://dspace.um.edu.mx/handle/20.500.11972/103
dc.description.abstractMaestría en Administraciónes_MX
dc.description.abstract
dc.description.abstractCon el apoyo de las técnicas estadísticas y para la muestra considerada se pudo concluir que el grado de motivación y el grado de satisfacción laboral que experimentan los obreros adventistas, se relacionaron positiva y moderadamente. Si se realizan esfuerzos para mejorar la satisfacción laboral de los obreros, podría incrementarse también su grado de motivación, o viceversa.
dc.formatapplication/pdfes_MX
dc.language.isospaes_MX
dc.rightsAcceso abierto
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.subjectSatisfacción en el trabajoes_MX
dc.subjectMotivación del empleadoes_MX
dc.subjectAdventista del Séptimo Día - Guatemalaes_MX
dc.titleMotivacion y satisfacción laboral de los obreros adventistas de la Unión de Guatemalaes_MX
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_MX


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Nombre:
Tesis Leonel Alejandro Mayén ...
Tamaño:
1.989Mb
Formato:
PDF
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