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Cultura organizacional y desempeño laboral de los empleados de instituciones de educación media superior en los municipios de Bochil y Jitotol, Chiapas, Mexico
| dc.contributor.advisor | Ruiz Berrio, Adriana | |
| dc.contributor.author | Díaz Gómez, Kristian Janet | |
| dc.date.accessioned | 2019-05-10T17:45:28Z | |
| dc.date.available | 2019-05-10T17:45:28Z | |
| dc.date.issued | 2019 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.um.edu.mx/handle/20.500.11972/1048 | |
| dc.description.abstract | Maestría en Recursos Humanos | es_MX |
| dc.description.abstract | Como resultado se observó que el grado de la cultura organizacional es predictor del desempeño laboral de los empleados de instituciones de educación media superior en los municipios de Bochil y Jitotol, Chiapas, México. | |
| dc.description.abstract | Con la ayuda de técnicas estadísticas y para la población considerada, se llegó a la conclusión que el grado de la cultura organizacional percibido por los empleados de dichas instituciones tiene un grado de influencia lineal positiva moderada en el grado de la satisfacción laboral en los empleados de instituciones de educación media superior en los municipios de Bochil y Jitotol, Chiapas, México. Por eso se puede afirmar que, cuanto mejor sea el grado de cultura organizacional, mejor será el desempeño laboral percibido por los empleados de instituciones de educación media superior en los municipios de Bochil y Jitotol, Chiapas, México. | |
| dc.format | application/pdf | es_MX |
| dc.language.iso | spa | es_MX |
| dc.rights | Acceso abierto | |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 | |
| dc.subject | Rendimiento laboral | |
| dc.subject | Cultura corporativa | |
| dc.title | Cultura organizacional y desempeño laboral de los empleados de instituciones de educación media superior en los municipios de Bochil y Jitotol, Chiapas, Mexico | es_MX |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_MX |
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