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Clima, reconocimiento y compromiso laboral de los empleados de Vizcarra y asociados

dc.contributor.advisorMeza Escobar, Manuel Ramón
dc.contributor.authorGonzales Regalado, Willie Enrique
dc.date.accessioned2018-08-23T21:52:35Z
dc.date.available2018-08-23T21:52:35Z
dc.date.issued2015
dc.identifier.urihttps://dspace.um.edu.mx/handle/20.500.11972/111
dc.description.abstractMaestría en Recursos Humanoses_MX
dc.description.abstract
dc.description.abstractLos administradores deben realizar esfuerzos permanentes para mantener un excelente clima organizacional y reconocer en todas las formas posibles el desempeño de sus empleados para lograr y mantener un compromiso laboral que permita el logro de todos los objetivos institucionales.
dc.formatapplication/pdfes_MX
dc.language.isospaes_MX
dc.rightsAcceso abierto
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.subjectClima organizacionales_MX
dc.subjectCompromiso organizacionales_MX
dc.titleClima, reconocimiento y compromiso laboral de los empleados de Vizcarra y asociadoses_MX
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_MX


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Nombre:
Tesis Willie Enrique Gonzales ...
Tamaño:
2.367Mb
Formato:
PDF
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