Mostrar el registro sencillo del ítem

dc.contributor.advisorMuñoz Palomeque, Manuel
dc.contributor.authorBruzual Sandrea, Fabiola Beatriz
dc.date.accessioned2018-08-27T20:51:26Z
dc.date.available2018-08-27T20:51:26Z
dc.date.issued2016
dc.identifier.urihttps://dspace.um.edu.mx/handle/20.500.11972/14433
dc.description.abstractMaestría en Recursos Humanoses_MX
dc.description.abstract
dc.description.abstractEn general, esta investigación concluyó que cuanto mejor sea el grado de clima organizacional, mayor o mejor será el grado de satisfacción laboral percibido por los empleados de la empresa de servicios Reliability and Risk Management. Los trabajadores manifestaron estar en un grado entre regular y bueno en el clima organizacional y en un grado entre satisfecho y muy satisfecho en la satisfacción laboral.
dc.formatapplication/pdfes_MX
dc.language.isospaes_MX
dc.rightsAcceso abierto
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.subjectClima organizacionales_MX
dc.subjectSatisfacción en el trabajoes_MX
dc.titleClima organizacional y satisfacción laboral de los empleados de la empresa de servicios Reliability and Risk Managementes_MX
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_MX


Ficheros en el ítem

Thumbnail

Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)

Mostrar el registro sencillo del ítem

Acceso abierto
Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como Acceso abierto