Mostrar el registro sencillo del ítem
Clima organizacional y satisfacción laboral de los empleados de la empresa de servicios Reliability and Risk Management
dc.contributor.advisor | Muñoz Palomeque, Manuel | |
dc.contributor.author | Bruzual Sandrea, Fabiola Beatriz | |
dc.date.accessioned | 2018-08-27T20:51:26Z | |
dc.date.available | 2018-08-27T20:51:26Z | |
dc.date.issued | 2016 | |
dc.identifier.uri | https://dspace.um.edu.mx/handle/20.500.11972/14433 | |
dc.description.abstract | Maestría en Recursos Humanos | es_MX |
dc.description.abstract | ||
dc.description.abstract | En general, esta investigación concluyó que cuanto mejor sea el grado de clima organizacional, mayor o mejor será el grado de satisfacción laboral percibido por los empleados de la empresa de servicios Reliability and Risk Management. Los trabajadores manifestaron estar en un grado entre regular y bueno en el clima organizacional y en un grado entre satisfecho y muy satisfecho en la satisfacción laboral. | |
dc.format | application/pdf | es_MX |
dc.language.iso | spa | es_MX |
dc.rights | Acceso abierto | |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 | |
dc.subject | Clima organizacional | es_MX |
dc.subject | Satisfacción en el trabajo | es_MX |
dc.title | Clima organizacional y satisfacción laboral de los empleados de la empresa de servicios Reliability and Risk Management | es_MX |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_MX |