Modelo de asociación entre factores de ventaja competitiva y desempeño empresarial validado con directivos de empresas de Monterrey, Nuevo León

dc.contributor.advisor	Gonzales Urbina, Pedro Armengol
dc.contributor.author	Basurto Gutiérrez, Karla Saraí
dc.date.accessioned	2018-08-28T21:04:07Z
dc.date.available	2018-08-28T21:04:07Z
dc.date.issued	2016
dc.identifier.uri	https://dspace.um.edu.mx/handle/20.500.11972/198
dc.description.abstract	Doctorado en Administración de Negocios	es_MX
dc.description.abstract
dc.description.abstract	Los directivos de las empresas de Monterrey, Nuevo León, necesitan poner más atención a la planeación estratégica, ya que no solo se trata de escribir una misión, una visión y algunos objetivos, sino que hay que crear también las estrategias y designar los recursos necesarios. Las estrategias de innovación y responsabilidad social impactan positiva y significativamente en la ventaja competitiva y esta en el desempeño empresarial.
dc.format	application/pdf	es_MX
dc.language.iso	spa	es_MX
dc.rights	Acceso abierto
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.subject	Rendimiento laboral	es_MX
dc.subject	Efectividad organizacional	es_MX
dc.title	Modelo de asociación entre factores de ventaja competitiva y desempeño empresarial validado con directivos de empresas de Monterrey, Nuevo León	es_MX
dc.type	info:eu-repo/semantics/doctoralThesis	es_MX

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