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Modelo causal explicativo de la relación existente entre felicidad laboral y productividad en una empresa, caso de análisis hope channel.

dc.contributor.advisorDel Valle López, Jair Arody
dc.contributor.authorElejalde García, Lizbeth
dc.date.accessioned2022-07-21T19:47:17Z
dc.date.available2022-07-21T19:47:17Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttps://dspace.um.edu.mx/handle/20.500.11972/2336
dc.description.abstractDoctorado en Administración de Negocioses_MX
dc.formatApplication/pdfes_MX
dc.language.isospaes_MX
dc.rightsOpen Accesses_MX
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0es_MX
dc.subjectes_MX
dc.titleModelo causal explicativo de la relación existente entre felicidad laboral y productividad en una empresa, caso de análisis hope channel.es_MX
dc.typeTesis de doctoradoes_MX


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Nombre:
Tesis doctorado en adminitración ...
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Formato:
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