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dc.contributor.advisorCampos Madrigal, Susana
dc.contributor.authorDurán Armas, Raquel Estefanía
dc.date.accessioned2018-08-31T01:01:19Z
dc.date.available2018-08-31T01:01:19Z
dc.date.issued2014
dc.identifier.urihttps://dspace.um.edu.mx/handle/20.500.11972/309
dc.description.abstractMaestría en Relaciones Familiares con Acentuación en Terapia Familiares_MX
dc.description.abstractToda relación de pareja se fundamenta en cuatro pilares: compromiso, intimidad, romance y amor. Los tres primeros componentes son de tipo social y por lo tanto se fundan en el lenguaje, el cuarto componente es de tipo biológico y se presenta de la misma forma en todas las culturas y sociedades, aunque con variaciones individuales dependientes de la constitución estructural sistémica de cada sujeto. En la presente investigación se propuso dar respuesta a la siguiente pregunta de investigación: ¿Existe diferencia significativa en el ajuste diádico con respecto al síndrome de burnout en los trabajadores de una empresa ubicada en el Municipio de Montemorelos, Nuevo León, México? En general se concluyó que, si existe diferencia significativa en el ajuste diádico con respecto al síndrome de burnout en los trabajadores de una empresa en el Municipio de Montemorelos, Nuevo León. La programación de actividades en familia fue una de las recomendaciones más importantes que se brindaron.
dc.formatapplication/pdfes_MX
dc.language.isospaes_MX
dc.rightsAcceso abierto
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.subjectSíndrome de burnoutes_MX
dc.subjectEstrés en el trabajoes_MX
dc.subjectAgotamiento laborales_MX
dc.titleAjuste diádico y síndrome de burnout en los trabajadores de una empresa ubicada en el municipio Montemorelos, Nuevo León, Méxicoes_MX
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_MX


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