Grado de satisfacción y niveles de desempeño de los maestros adventistas de la Asociación Metropolitana y la Misión Central de El Salvador

dc.contributor.advisor	Meza Escobar, Manuel Ramón
dc.contributor.author	Lazo Melgar, Manuel Antonio
dc.date.accessioned	2018-08-20T20:17:57Z
dc.date.available	2018-08-20T20:17:57Z
dc.date.issued	2009
dc.identifier.uri	https://dspace.um.edu.mx/handle/20.500.11972/53
dc.description.abstract	Maestría en Administración	es_MX
dc.description.abstract
dc.description.abstract	¿Existe una relación significativa entre la autopercepción del grado de satisfacción laboral y la autopercepción del nivel de desempeño de los maestros de las escuelas y de los colegios adventistas de la Asociación Metropolitana y la Misión Central de El Salvador? En general se concluyó que todos los encuestados tienen una autopercepción entre buena y excelente del grado de satisfacción y nivel de desempeño. Los niveles de satisfacción y desempeño estuvieron relacionados de forma positiva y moderada.
dc.format	application/pdf	es_MX
dc.language.iso	spa	es_MX
dc.rights	Acceso abierto
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.subject	Satisfacción en el trabajo	es_MX
dc.subject	Rendimiento laboral	es_MX
dc.subject	Motivación del empleado	es_MX
dc.subject	Medición del trabajo	es_MX
dc.subject	Personal docente	es_MX
dc.subject	Maestros	es_MX
dc.title	Grado de satisfacción y niveles de desempeño de los maestros adventistas de la Asociación Metropolitana y la Misión Central de El Salvador	es_MX
dc.type	info:eu-repo/semantics/masterThesis	es_MX

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