La capacitación y la motivación como influyentes en el nivel de desempeño de los líderes de pequeñas congregaciones de la Misión Occidental y la Misión Central de El Salvador

dc.contributor.advisor	Meza Escobar, Manuel Ramón
dc.contributor.author	Aguillón López, Luis Alonso
dc.date.accessioned	2018-08-20T20:20:33Z
dc.date.available	2018-08-20T20:20:33Z
dc.date.issued	2009
dc.identifier.uri	https://dspace.um.edu.mx/handle/20.500.11972/54
dc.description.abstract	Maestría en Administración	es_MX
dc.description.abstract
dc.description.abstract	Este estudio concluyó que la percepción del grado motivación que los líderes reciben por parte del pastor obtuvo un grado de bueno. La percepción del grado de capacitación que los líderes reciben por parte del pastor obtuvo un grado entre regular y bueno. La auto percepción de los líderes de su nivel de desempeño obtuvo un nivel de bueno. La motivación y la capacitación que da el pastor influyen significativamente en el desempeño de los líderes de pequeñas congregaciones de la Misión Central y Misión Occidental de El Salvador.
dc.format	application/pdf	es_MX
dc.language.iso	spa	es_MX
dc.rights	Acceso abierto
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.subject	Liderazgo cristiano - Adventistas del Séptimo Día	es_MX
dc.subject	Motivación (Psicología)	es_MX
dc.title	La capacitación y la motivación como influyentes en el nivel de desempeño de los líderes de pequeñas congregaciones de la Misión Occidental y la Misión Central de El Salvador	es_MX
dc.type	info:eu-repo/semantics/masterThesis	es_MX

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