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Evaluación de 360° del desempeño laboral de los supervisores del area de corte de industrias citrícolas de Montemorelos, S. A.

dc.contributor.advisorMeza Escobar, Manuel Ramón
dc.contributor.authorCornelio López, Tamara
dc.date.accessioned2018-08-20T21:39:45Z
dc.date.available2018-08-20T21:39:45Z
dc.date.issued2011
dc.identifier.urihttps://dspace.um.edu.mx/handle/20.500.11972/63
dc.description.abstractMaestría en Administraciónes_MX
dc.description.abstract
dc.description.abstractCon los resultados de este estudio se pudo concluir que existe diferencia significativa en la autoevaluación del nivel del desempeño laboral y las demás evaluaciones hechas por los obreros, jefe inmediato y colega supervisor. Los obreros, colegas y la autoevaluación fue en grado entre bueno y excelente y los jefes lo calificaron entre regular y bueno.
dc.formatapplication/pdfes_MX
dc.language.isospaes_MX
dc.rightsAcceso abierto
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.subjectMedición del trabajoes_MX
dc.subjectEvaluación de personales_MX
dc.subjectRendimiento laborales_MX
dc.titleEvaluación de 360° del desempeño laboral de los supervisores del area de corte de industrias citrícolas de Montemorelos, S. A.es_MX
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_MX


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Nombre:
Tesis Tamara Cornelio López.pdf
Tamaño:
1.067Mb
Formato:
PDF
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