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Estrés y desempeño laboral de los egresados de las carreras informáticas de la Universidad de Montemorelos

dc.contributor.advisorMeza Escobar, Manuel Ramón
dc.contributor.authorAdame Briones|, Ma. [María] Félix
dc.date.accessioned2018-08-23T19:48:07Z
dc.date.available2018-08-23T19:48:07Z
dc.date.issued2011
dc.identifier.urihttps://dspace.um.edu.mx/handle/20.500.11972/83
dc.description.abstractMaestría en Ciencias Computacionaleses_MX
dc.description.abstract
dc.description.abstractEsta investigación pretendió dar respuesta a la pregunta: ¿Existe relación entre la autopercepción del nivel de estrés laboral y la autoevaluación del nivel de desempeño laboral de los egresados de las carreras informáticas de la Universidad de Montemorelos? La conclusión de la prueba sugiere que a mayor autopercepción del nivel de estrés laboral de los egresados, menor es su autoevaluación del nivel de desempeño laboral.
dc.formatapplication/pdfes_MX
dc.language.isospaes_MX
dc.rightsAcceso abierto
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.subjectMedición del trabajoes_MX
dc.subjectEstrés en el trabajoes_MX
dc.titleEstrés y desempeño laboral de los egresados de las carreras informáticas de la Universidad de Montemoreloses_MX
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_MX


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Nombre:
Tesis Félix Adame Briones (1).pdf
Tamaño:
1.752Mb
Formato:
PDF
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