Factores predictores de la satisfacción laboral del personal docente de la Universidad Linda Vista y sus planteles Mérida y Tuxtla Gutiérrez

dc.contributor.advisor	Salazar Rodríguez, Ana Lucrecia
dc.contributor.author	Chan Hoil, Marco Antonio
dc.date.accessioned	2018-09-23T22:21:55Z
dc.date.available	2018-09-23T22:21:55Z
dc.date.issued	2008
dc.identifier.uri	https://dspace.um.edu.mx/handle/20.500.11972/843
dc.description.abstract	Maestría en Educación.	es_MX
dc.description.abstract	Esta investigación pretendió conocer cuáles son los factores predictores de la satisfacción laboral. El estudio fue de tipo exploratorio, descriptivo y correlacional. La unidad de observación fueron los docentes que laboran en la Universidad Linda Vista y sus planteles ubicados en la ciudad de Mérida, Yucatán, y Tuxtla Gutiérrez, Chiapas, en México. De la totalidad de los docentes encuestados, 82% declaró estar totalmente satisfecho con su trabajo. Expresaron sus razones y aportaron recomendaciones al respecto.
dc.format	application/pdf	es_MX
dc.language.iso	spa	es_MX
dc.rights	Acceso abierto
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.subject	Satisfacción en el trabajo	es_MX
dc.title	Factores predictores de la satisfacción laboral del personal docente de la Universidad Linda Vista y sus planteles Mérida y Tuxtla Gutiérrez	es_MX
dc.type	info:eu-repo/semantics/masterThesis	es_MX

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