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dc.contributor.advisorMeza Escobar, Manuel Ramón
dc.contributor.authorCarr Henry, Appleton Jay
dc.date.accessioned2018-08-23T20:58:35Z
dc.date.available2018-08-23T20:58:35Z
dc.date.issued2013
dc.identifier.urihttps://dspace.um.edu.mx/handle/20.500.11972/92
dc.description.abstractMaestría en Administraciónes_MX
dc.description.abstract
dc.description.abstractCon el apoyo de las técnicas estadísticas y para la muestra considerada se pudo concluir que no estuvieron relacionadas la auto percepción del grado de satisfacción laboral y la auto percepción del nivel de desempeño de los docentes de las instituciones educativas de la UIAB. Parece ser que la auto percepción del grado de satisfacción no mejoraría aunque se mejorara la auto percepción del nivel de desempeño o viceversa.
dc.formatapplication/pdfes_MX
dc.language.isospaes_MX
dc.rightsAcceso abierto
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.subjectSatisfacción en el trabajoes_MX
dc.subjectPersonal docentees_MX
dc.subjectRendimiento laborales_MX
dc.subjectAdventista del Séptimo Día - Belicees_MX
dc.titleSatisfacción y desempeño de los docentes de las instituciones educativas de la Unión de Iglesias Adventistas de Belicees_MX
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_MX


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