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Motivación de líderes de pequeñas congregaciones adventistas y gestión directiva de pastores de la misión occidental salvadoreña

dc.contributor.advisorMeza Escobar, Manuel Ramón
dc.contributor.authorPrado Chub, Celso Everardo
dc.date.accessioned2018-11-02T14:49:21Z
dc.date.available2018-11-02T14:49:21Z
dc.date.issued2016
dc.identifier.urihttps://dspace.um.edu.mx/handle/20.500.11972/977
dc.description.abstractMaestría en Administración con acentuación en Liderazgoes_MX
dc.description.abstract
dc.description.abstractLa autopercepción que tuvieron los líderes de su grado de motivación podría aumentar o disminuir si su percepción del grado de calidad de la gestión directiva aumenta o disminuye. La autopercepción del grado de motivación fue buena y la percepción del grado de calidad de la gestión directiva fue buena.
dc.formatapplication/pdfes_MX
dc.language.isospaes_MX
dc.rightsAcceso abierto
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.subjectLiderazgo cristiano
dc.subjectAdventistas del Séptimo Díaes_MX
dc.titleMotivación de líderes de pequeñas congregaciones adventistas y gestión directiva de pastores de la misión occidental salvadoreñaes_MX
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_MX


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Nombre:
Tesis Celso Everardo Prado Chub.pdf
Tamaño:
2.831Mb
Formato:
PDF
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