Calidad de vida laboral y satisfacción laboral en personas que trabajan en algunas empresas de servicios en la ciudad de Bogotá, Colombia

dc.contributor.advisor	Muñoz Palomeque, Manuel
dc.contributor.author	García Campos, Yully Marcela
dc.date.accessioned	2019-10-15T14:42:59Z
dc.date.available	2019-10-15T14:42:59Z
dc.date.issued	2019
dc.identifier.uri	https://dspace.um.edu.mx/handle/20.500.11972/1125
dc.description.abstract	Maestría en Recursos Humanos	es_MX
dc.description.abstract	Con el apoyo de las técnicas estadísticas y para la muestra considerada, se pudo concluir que la satisfacción laboral de las personas está relacionada con el nivel de calidad de vida laboral que experimentan los trabajadores. La relación fue positiva y en grado alto entre ambas variables (r = .888). Si mejora la satisfacción laboral que tiene el empleado, esto incide en el nivel calidad de vida laboral. Si se implementaran estrategias que pudieran mejorar la satisfacción laboral de las personas, la calidad de vida laboral lograría un incremento significativo.
dc.format	application/pdf	es_MX
dc.language.iso	spa	es_MX
dc.rights	Acceso abierto
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.subject	Satisfacción en el trabajo
dc.subject	Calidad de vida en el trabajo	es_MX
dc.title	Calidad de vida laboral y satisfacción laboral en personas que trabajan en algunas empresas de servicios en la ciudad de Bogotá, Colombia	es_MX
dc.type	info:eu-repo/semantics/masterThesis	es_MX

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