Calidad de vida laboral y satisfacción laboral en personas que trabajan en algunas empresas de servicios en la ciudad de Bogotá, Colombia

Abstract

Maestría en Recursos Humanos

Con el apoyo de las técnicas estadísticas y para la muestra considerada, se pudo concluir que la satisfacción laboral de las personas está relacionada con el nivel de calidad de vida laboral que experimentan los trabajadores. La relación fue positiva y en grado alto entre ambas variables (r = .888). Si mejora la satisfacción laboral que tiene el empleado, esto incide en el nivel calidad de vida laboral. Si se implementaran estrategias que pudieran mejorar la satisfacción laboral de las personas, la calidad de vida laboral lograría un incremento significativo.