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Factores predictores de la satisfacción laboral en los docentes de la Universidad Adventista Dominicana y del Colegio Adventista Dominicano en el 2006
| dc.contributor.advisor | Rodríguez Gómez, Jaime | |
| dc.contributor.author | Tejeda de la Cruz, Kettly E. | |
| dc.date.accessioned | 2018-08-16T21:41:51Z | |
| dc.date.available | 2018-08-16T21:41:51Z | |
| dc.date.issued | 2007 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.um.edu.mx/handle/20.500.11972/29 | |
| dc.description.abstract | Maestría en Administración | es_MX |
| dc.description.abstract | ||
| dc.description.abstract | La satisfacción laboral es un tema que en los últimos años ha interesado a administradores organizacionales y educativos. El presente estudio procuró determinar algunos factores intrínsecos y extrínsecos como predictores de la satisfacción laboral, y las diferencias significativas según algunas características demográficas, en los docentes de la Universidad Adventista Dominicana y del Colegio Adventista Dominicano. Los docentes de la población en estudio manifestaron una satisfacción laboral favorable y estar satisfechos con el desarrollo de su vocación en su labor, con sus compañeros de trabajo y con el apoyo de sus superiores. A los docentes investigados les resultó importante el lugar de trabajo y el ser reconocidos por su desempeño. | |
| dc.format | application/pdf | es_MX |
| dc.language.iso | spa | es_MX |
| dc.rights | Acceso abierto | |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 | |
| dc.subject | Motivación del empleado | es_MX |
| dc.subject | Satisfacción en el trabajo | es_MX |
| dc.title | Factores predictores de la satisfacción laboral en los docentes de la Universidad Adventista Dominicana y del Colegio Adventista Dominicano en el 2006 | es_MX |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_MX |
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