Factores predictores de la satisfacción laboral en los docentes de la Universidad Adventista Dominicana y del Colegio Adventista Dominicano en el 2006
Resumen
Maestría en Administración La satisfacción laboral es un tema que en los últimos años ha interesado a administradores organizacionales y educativos. El presente estudio procuró determinar algunos factores intrínsecos y extrínsecos como predictores de la satisfacción laboral, y las diferencias significativas según algunas características demográficas, en los docentes de la Universidad Adventista Dominicana y del Colegio Adventista Dominicano.
Los docentes de la población en estudio manifestaron una satisfacción laboral favorable y estar satisfechos con el desarrollo de su vocación en su labor, con sus compañeros de trabajo y con el apoyo de sus superiores. A los docentes investigados les resultó importante el lugar de trabajo y el ser reconocidos por su desempeño.