Factores predictores de la satisfacción laboral del personal docente de tres planteles educativos en el municipio de Torreón Coahulia

dc.contributor.advisor	Salazar Rodríguez, Ana Lucrecia
dc.contributor.author	Dzul Ramírez, Norka Jocabed
dc.date.accessioned	2018-09-23T21:37:39Z
dc.date.available	2018-09-23T21:37:39Z
dc.date.issued	2010
dc.identifier.uri	https://dspace.um.edu.mx/handle/20.500.11972/832
dc.description.abstract	Maestría en Educación	es_MX
dc.description.abstract	Esta investigación pretendió conocer cuáles son los factores predictores de la satisfacción laboral. El estudio fue de tipo explicativo, transversal y con un enfoque cuantitativo. Los datos se recolectaron mediante un cuestionario que se aplicó a 193 docentes en estos tres centros escolares en el municipio de Torreón, Coahuila. En general, los hallazgos de esta investigación son positivos, aunque existen aspectos susceptibles de ser mejorados relacionados con el reconocimiento de logros, las condiciones laborales y la supervisión docente, entre otros.
dc.format	application/pdf	es_MX
dc.language.iso	spa	es_MX
dc.rights	Acceso abierto
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.subject	Personal docente	es_MX
dc.subject	Satisfacción en el trabajo	es_MX
dc.subject	Rendimiento laboral	es_MX
dc.title	Factores predictores de la satisfacción laboral del personal docente de tres planteles educativos en el municipio de Torreón Coahulia	es_MX
dc.type	info:eu-repo/semantics/masterThesis	es_MX

Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como Acceso abierto