Factores predictores de la satisfacción laboral del personal docente de tres planteles educativos en el municipio de Torreón Coahulia

Abstract

Maestría en Educación

Esta investigación pretendió conocer cuáles son los factores predictores de la satisfacción laboral. El estudio fue de tipo explicativo, transversal y con un enfoque cuantitativo. Los datos se recolectaron mediante un cuestionario que se aplicó a 193 docentes en estos tres centros escolares en el municipio de Torreón, Coahuila. En general, los hallazgos de esta investigación son positivos, aunque existen aspectos susceptibles de ser mejorados relacionados con el reconocimiento de logros, las condiciones laborales y la supervisión docente, entre otros.