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dc.contributor.advisorBouvet de Korniejczuk, Raquel Inés
dc.contributor.authorChan Hoil, Marco Antonio
dc.date.accessioned2018-09-23T22:25:22Z
dc.date.available2018-09-23T22:25:22Z
dc.date.issued2008
dc.identifier.urihttps://dspace.um.edu.mx/handle/20.500.11972/844
dc.description.abstractDoctorado en Educaciónes_MX
dc.description.abstract
dc.description.abstractLos investigadores consideran la satisfacción laboral como una variable dependiente importante. Esta investigación pretendió conocer cuáles son los factores predictores de la satisfacción laboral. De la totalidad de los docentes encuestados, 82% declaró estar totalmente satisfecho con su trabajo. Expresaron sus razones y aportaron recomendaciones al respecto. En general, los hallazgos de esta investigación son positivos, aunque existen aspectos susceptibles de ser mejorados relacionados con el reconocimiento de logros, la supervisión y las condiciones laborales, entre otros.
dc.formatapplication/pdfes_MX
dc.language.isospaes_MX
dc.rightsAcceso abierto
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.subjectEfectividad del docentees_MX
dc.subjectPráctica de la enseñanzaes_MX
dc.subjectRelaciones maestro - estudiantees_MX
dc.subjectEvaluación de profesores por estudianteses_MX
dc.titleRelación entre la práctica docente y la eficacia : la percepción de profesores y alumnos de secundariaes_MX
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/doctoralThesises_MX


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