Factores predictores internos y externos del nivel de satisfacción laboral de los docentes de las instituciones educativas Técnica de Occidente y Julia Restrepo

Abstract

Maestría en Educación.

Esta investigación pretendió conocer el grado de predicción del nivel de satisfacción laboral autopercibida por los docentes de las instituciones educativas Técnica de Occidente y Julia Restrepo, a partir de los factores internos y externos. Esta investigación fue cuantitativa, transversal, descriptiva y correlacional. Se utilizó un instrumento elaborado originalmente por Salazar Rodríguez (2001), que consta de cuatro partes. Se concluyó que Los factores externos condiciones laborales y supervisión docente constituyen el mejor modelo predictor de la satisfacción laboral de los docentes de las instituciones educativas Técnica de Occidente y Julia Restrepo.