Clima organizacional y nivel de satisfacción laboral percibidos por el personal de un grupo de colegios adventistas ubicados en la Unión Colombiana del Norte durante el curso escolar 2016

Abstract

Maestría en Educación.

El problema de este estudio se planteó en la siguiente pregunta: ¿Existe relación significativa entre el clima organizacional y la satisfacción laboral percibidas por los empleados de un grupo de colegios adventistas ubicados en la Unión Colombiana del Norte, durante el curso de estudio 2016? Esta investigación tuvo un enfoque cuantitativo, con un alcance descriptivo, correlacional, de campo y transversal. La población estuvo conformada por un total de 64 empleados administrativos, docentes, de apoyo y de servicios, de tres instituciones educativas ubicadas en el Norte de Colombia. Los resultados mostraron que existe una correlación positiva altamente significativa entre las variables satisfacción laboral y clima organizacional.