Estilo de liderazgo predominante en los administradores de la Universidad de Montemorelos

Abstract

Licenciatura en Comunicación y Medios

Este informe de investigación propone como objetivo principal: Describir las características de los estilos de liderazgo laissez faire, autocrático, democrático, transaccional y transformacional, con dimensiones en estilo centrado en las tareas, estilo centrado en las relaciones y el nivel de intolerancias que tiene el líder, aplicado a un grupo de empleados de la Universidad de Montemorelos, a través del cuestionario “Estilo de liderazgo” aplicado la primera semana de abril de 2015.